منتديات صوران
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات صوران

ثقافي اجتماعي منوع
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 قصةلدعابة حول إدارة العرب

اذهب الى الأسفل 
4 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
ياليل لا تنتهي
مشرف
مشرف
ياليل لا تنتهي


الدولة : سورية
ذكر
عدد المساهمات : 2262
العمل/الترفيه مهندس
المزاج عــإأإأإأشـــ شـــ ــــق ــق
تعاليق : من أحب الحياة احـــبته فتبسمت له
لذلك تبــــــــــسم لها

قصةلدعابة حول إدارة العرب Empty
مُساهمةموضوع: قصةلدعابة حول إدارة العرب   قصةلدعابة حول إدارة العرب I_icon10الجمعة سبتمبر 02, 2011 9:37 am

يذكر في قديم الزمان انه كان هناك فريق عربي للتجديف على القوارب، اتفق العرب واليابانيون على القيام بسباق سنوي للتجديف، على أن يتكون كل فريق من ثمانية أشخاص .
عمل كلا الفريقين للاستعداد بشكل جيد ، وعند اليوم المحدد للسباق كانت تجهيزات الفريقين متشابهة… ولكن اليابانيين فازوا بالسباق بفارق ميل واحد.
غضب العرب كثيراً، وانفعلوا وتعكر مزاجهم ، مما جعل المدير الأكبر يقرر بأنه يجب أن يفوز بالسباق في السنة القادمة … لذا قام بتأسيس فريق من المحللين لملاحظة ومراقبة السباق وتقديم الحلول المناسبة .
وبعد تحاليل عديدة ومفصلة اكتشفوا بأن اليابانيين ، كان لديهم سبع أشخاص للتجديف وكابتن واحد ، وبالطبع كان لدى الفريق العربي سبع أشخاص كلهم كابتن وهناك شخص واحد فقط يتولى عملية التجديف .
حينها أظهرت الإدارة العربية حلاً حكيماً وغير متوقع ، لمواجهة مثل هذا الموقف الحرج فقاموا بالاستعانة بشركة استشارات متخصصة لإعادة هيكلة الفريق العربي ، وبعد شهور عديدة توصل المستشارون إلى مكمن الخلل وهو وجود عدد كبير من الكباتن وعدد قليل من المجدفين في الفريق العربي، وتم تقديم الحل بناءً على هذا التحليل وهو انه ينبغي تغيير البنية التحتية للفريق العربي ، وانطلاقاً من اليوم سيكون هناك 4 كباتن في الفريق يقودهم مديران بالإضافة إلى مدير رئيسي أعلى ويكون هناك شخص واحد للتجديف ، وبالإضافة إلى ذلك اقترحوا أن يتم تطوير بيئة عمل الشخص المجدف ، وأن يقدموا له حوافز أعلى .
في السنة التالية فاز الفريق الياباني بفارق 2 ميل ، قام الفريق العربي باستبدال الشخص المسؤول عن التجديف فوراً، بسبب أدائه الغير مرضي وتم تقديم مكافآة تشجيعية للإدارة ، نظراً لمستواها العالي الذي قدمته خلال مرحلة التحضير .
قامت شركة الاستشارات بتحضير تحليل جديد أظهر بأن الاستراتيجية كانت جيدة، الحوافز كانت مناسبة ولكن الأدوات المستخدمة يجب تطويرها .
حالياً يقوم الفريق العربي بتصميم قارب جديد .قصةلدعابة حول إدارة العرب Smile0%20%2872%29قصةلدعابة حول إدارة العرب Smile0%20%2872%29قصةلدعابة حول إدارة العرب Smile0%20%2872%29


عدل سابقا من قبل مجد في الجمعة سبتمبر 02, 2011 10:17 am عدل 1 مرات (السبب : تنسيق النص)
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
مجد
نائب المدير
نائب المدير
مجد


الدولة : سورية
ذكر
عدد المساهمات : 8337
العمل/الترفيه مصورفيديو & طالب تقنيات حاسوب
المزاج تــعــبــان
تعاليق : قصةلدعابة حول إدارة العرب Icon26قصةلدعابة حول إدارة العرب Icon26قصةلدعابة حول إدارة العرب Icon26
قصةلدعابة حول إدارة العرب Maas-63ad540140
قصةلدعابة حول إدارة العرب 389565
قصةلدعابة حول إدارة العرب 389571
قصةلدعابة حول إدارة العرب FP_18
قصةلدعابة حول إدارة العرب FP_13
قصةلدعابة حول إدارة العرب FP_18
قصةلدعابة حول إدارة العرب Fp_21

MMS قصةلدعابة حول إدارة العرب 02b2add13a

قصةلدعابة حول إدارة العرب Empty
مُساهمةموضوع: رد: قصةلدعابة حول إدارة العرب   قصةلدعابة حول إدارة العرب I_icon10الجمعة سبتمبر 02, 2011 10:17 am

قصةلدعابة حول إدارة العرب Smile0%20%2872%29قصةلدعابة حول إدارة العرب Smile0%20%2872%29قصةلدعابة حول إدارة العرب Smile0%20%2872%29

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://soran.roo7.biz
ياليل لا تنتهي
مشرف
مشرف
ياليل لا تنتهي


الدولة : سورية
ذكر
عدد المساهمات : 2262
العمل/الترفيه مهندس
المزاج عــإأإأإأشـــ شـــ ــــق ــق
تعاليق : من أحب الحياة احـــبته فتبسمت له
لذلك تبــــــــــسم لها

قصةلدعابة حول إدارة العرب Empty
مُساهمةموضوع: رد: قصةلدعابة حول إدارة العرب   قصةلدعابة حول إدارة العرب I_icon10الجمعة سبتمبر 02, 2011 12:28 pm

قصةلدعابة حول إدارة العرب 3091600544

مشكووووووور عالتعديل

أن كنت تعبان مشان هيك

ماعدلتو
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
مسعود
المدير العام
المدير العام
مسعود


الدولة : سورية
ذكر
عدد المساهمات : 14130
العمل/الترفيه مدرس
المزاج ممتاز
MMS قصةلدعابة حول إدارة العرب 1339643289201

قصةلدعابة حول إدارة العرب Empty
مُساهمةموضوع: رد: قصةلدعابة حول إدارة العرب   قصةلدعابة حول إدارة العرب I_icon10الجمعة سبتمبر 02, 2011 2:46 pm

قصةلدعابة حول إدارة العرب 1364811173
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://kproxy.com/servlet/redirect.srv/seoi/s7yzd/sbphfk/p1/
ياليل لا تنتهي
مشرف
مشرف
ياليل لا تنتهي


الدولة : سورية
ذكر
عدد المساهمات : 2262
العمل/الترفيه مهندس
المزاج عــإأإأإأشـــ شـــ ــــق ــق
تعاليق : من أحب الحياة احـــبته فتبسمت له
لذلك تبــــــــــسم لها

قصةلدعابة حول إدارة العرب Empty
مُساهمةموضوع: رد: قصةلدعابة حول إدارة العرب   قصةلدعابة حول إدارة العرب I_icon10الجمعة سبتمبر 02, 2011 3:15 pm

قصةلدعابة حول إدارة العرب 582302429
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
عبدالرحمن حساني
المدير العام
المدير العام
عبدالرحمن حساني


الدولة : سورية
ذكر
عدد المساهمات : 3137
العمل/الترفيه المدير العام

قصةلدعابة حول إدارة العرب Empty
مُساهمةموضوع: رد: قصةلدعابة حول إدارة العرب   قصةلدعابة حول إدارة العرب I_icon10الإثنين سبتمبر 05, 2011 3:44 pm

قصةلدعابة حول إدارة العرب 493706
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
ياليل لا تنتهي
مشرف
مشرف
ياليل لا تنتهي


الدولة : سورية
ذكر
عدد المساهمات : 2262
العمل/الترفيه مهندس
المزاج عــإأإأإأشـــ شـــ ــــق ــق
تعاليق : من أحب الحياة احـــبته فتبسمت له
لذلك تبــــــــــسم لها

قصةلدعابة حول إدارة العرب Empty
مُساهمةموضوع: رد: قصةلدعابة حول إدارة العرب   قصةلدعابة حول إدارة العرب I_icon10الثلاثاء سبتمبر 06, 2011 1:37 pm

قصةلدعابة حول إدارة العرب 3091600544
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
قصةلدعابة حول إدارة العرب
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» حل مشكلة عدم ظهور إدارة المهام
» إدارة الوقت من المنظور الإسلامي والإداري .
» "درينثي" : "إدارة ( ريال مدريد ) جعلته كالحلوى .. فلقد كان أفضل حتى من البارسا"
» إستعداداً للتعاقد معه : إدارة البارسا ترسل مبعوثاً خاصاً للقاء "نيمار" وعائلته !!!
»  نشرت في: الخميس, مايو 16th, 2013 كتاب وادباء | من قبل إدارة الموقع من يسيطر الآن على تاريخ الشرق الأوسط؟ / سعد محيو

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات صوران  :: القسم الادبي :: قصص وحكايات-
انتقل الى:  
الساعة الأن بتوقيت (سوريا)
جميع الحقوق محفوظة لـ منتديات صوران
 Powered by ®https://soran.roo7.biz
حقوق الطبع والنشر©2011 - 2010